倫理経営

テウンは、さらに強化された競争力と技術力を基に、「鉄でつくる幸せな世界」を実現するために最善を尽くしてまいります。
 

テウンの倫理綱領は、テウンの経営理念を基盤とし、顧客から最も選ばれ、尊敬される企業となるためのテウン人の価値観および行動規範です。自由で公正な競争を志向する自由市場経済の秩序を尊重し、相互信頼と協力を基にすべてのステークホルダーと共同の利益を追求することで、世界的な超優良企業へと発展していけるよう、誰よりも先頭に立って邁進してまいります。

これに伴い、テウンを代表して行動するすべてのテウン人は、倫理的な企業文化を最も重要な価値として位置づけ、職務遂行においてすべてのステークホルダーに対し常に倫理的に行動する責任と義務があることを認識します。そして、すべてのテウン人が守るべき正しい行動と価値判断の基準として倫理綱領を制定し、これを必ず遵守してまいります。

価値の最大化
私たちは、株主および投資家の価値を最大化するために努めます。
責任と義務
私たちは、顧客に価値を提供し、顧客の利益を守るための責任と義務を果たします。
法令遵守と公正な競争
私たちは、法規を遵守し、公正な競争を通じて利益を創出します。
共生のための経営活動
私たちは、協力会社と共生するための経営活動を行います。
役職員のための環境
私たちは、役職員に対して公正な待遇を行い、快適な職場環境の整備に努めます。
環境と安全を重視する経営活動
私たちは、国家および社会の一員として社会の発展に貢献し、環境と安全を重視する経営活動を行います。
倫理経営委員会
受付メール : taewoong@taewoong.com
役職員の不公正な業務処理や、職位を利用した不当な要求および不正行為に関する通報を受け付けております。事実に基づかない誹謗や個人の私生活に関する事項については、対応いたしかねます。